B2Work & Career/ Workplace & Colleagues

Kollegenbeziehungen

Diskussionsfragen

1.Hattest Du schon einmal Stress mit einem/r Arbeitskollegen/in?
2.Findest Du es unangenehm, wenn sich Arbeitskollegen bei anderen KollegInnen oder den Vorgesetzten einschmeicheln?
3.Wie findest Du es, wenn ArbeitskollegInnen Zeit schinden oder nur so tun, als wären sie beschäftigt?
4.Wie sprichst Du es an, wenn Dich etwas an einem/r Kollegen/in stört?
5.Kann es bereichernd sein, wenn ArbeitskollegInnen unterschiedlich sind?
6.Wie möchtest Du von KollegInnen angesprochen werden, wenn ihnen etwas an Deinem Verhalten unangenehm ist?
7.Hast Du Dir schon einmal gewünscht, dass ein Arbeitskollege/in den Arbeitsplatz wechselt?
8.Welches Verhalten von ArbeitskollegInnen hältst Du gar nicht aus?
9.Wie stellst Du Dir eine/n optimalen Arbeitskollegin/en vor? Zeit schinden– to stall,

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so tun, als ob – to feign

aushalten – to stand, endure

Ja, ich hatte einmal Stress mit einem Kollegen, weil wir unterschiedliche Arbeitsstile hatten.

Yes, I once had stress with a colleague because we had different working styles.

Ich finde es unangenehm, wenn Kollegen sich bei Vorgesetzten einschmeicheln, das schafft ein schlechtes Klima.

I find it uncomfortable when colleagues flatter supervisors; it creates a bad atmosphere.

Es stört mich, wenn Arbeitskollegen Zeit schinden, denn das belastet das gesamte Team.

It bothers me when colleagues waste time because it puts a strain on the whole team.

Wenn mich etwas an einem Kollegen stört, spreche ich es direkt und respektvoll an.

When something bothers me about a colleague, I address it directly and respectfully.

Ja, ich finde es bereichernd, wenn Arbeitskollegen unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven mitbringen.

Yes, I find it enriching when colleagues bring different backgrounds and perspectives.